¿Qué puede tener en común un obispo que acompaña comunidades con un empresario que dirige una organización? A primera vista, sus responsabilidades parecen muy distintas. Uno se preocupa por la evangelización, la vida pastoral y el acompañamiento de las personas; el otro, por la productividad, los empleos, las inversiones y la sostenibilidad de su empresa. Sin embargo, ambos toman decisiones que afectan profundamente la vida de muchas personas.
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Esta semana tuve la oportunidad de acompañar los trabajos en el IV Encuentro de Obispos con Empresarios en Monterrey. Una experiencia que me permitió confirmar algo que considero cada vez más necesario: la Iglesia y el mundo empresarial necesitan encontrarse, escucharse y aprender a mirar juntos la realidad.
El encuentro tuvo una particularidad importante: no seguimos la dinámica habitual de conferencias y debates, sino que utilizamos el método de la conversación en el Espíritu, una práctica que ha cobrado especial relevancia en el camino sinodal de la Iglesia. Es una manera de conversar que exige humildad, paciencia y apertura a la acción del Espíritu Santo. No buscamos ganar una discusión, sino descubrir juntos lo que Dios nos está pidiendo ante la realidad que compartimos. Y esto, en un encuentro entre obispos y empresarios, tiene una fuerza especial: nadie llega solamente a enseñar y nadie se queda solamente a aprender.
La primera conversación comenzó con una pregunta incómoda: ¿qué está pasando en el mundo del trabajo que no podemos seguir ignorando? Porque detrás de los indicadores económicos hay personas, detrás de cada empleo hay una familia, detrás de las decisiones empresariales hay historias de jóvenes que buscan oportunidades, trabajadores que intentan llegar a fin de mes, padres y madres que apenas encuentran tiempo para sus hijos, personas que experimentan incertidumbre sobre su futuro.
La realidad es demasiado compleja para mirarla desde una sola perspectiva. Por eso, una de las riquezas del encuentro fue reconocer que necesitamos escuchar antes de proponer soluciones. Los obispos no tenemos todas las respuestas sobre el mundo empresarial, como tampoco los empresarios tienen todas las respuestas sobre los desafíos sociales y espirituales de nuestro tiempo.
IV Encuentro nacional de obispos con empresarios. Foto: USEM UNIAPAC México
Y aquí aparece una segunda conversación para preguntarse: ¿desde dónde miramos esa realidad? Para los cristianos, el Evangelio no es un conjunto de ideas bonitas que se agregan al final de una reunión. Es una manera distinta de comprender a la persona, las relaciones y el ejercicio de la autoridad. Por eso me pareció especialmente importante que nuestras conversaciones no terminaran en los desafíos ni en los criterios evangélicos, sino que avanzaran hacia las actitudes y los compromisos.
Porque no basta con pensar juntos si después seguimos actuando por separado. Necesitamos pasar de la preocupación por los jóvenes a generar oportunidades reales para ellos; de hablar sobre la dignidad del trabajo a revisar nuestras propias prácticas; de defender a la familia a preguntarnos si nuestras estructuras laborales permiten cuidarla; de proclamar la importancia de la espiritualidad a reconocer que las personas necesitan algo más que resultados y productividad.
Al terminar el encuentro me quedé pensando que quizá uno de los frutos más importantes no sea una declaratoria o una agenda de compromisos, por necesarias que sean. Tal vez sea algo anterior: haber reconocido que necesitamos unos de otros para construir una sociedad más humana.
Lo que vi esta semana
Obispos y empresarios que, desde responsabilidades distintas, compartimos preocupaciones profundamente humanas.
La palabra que me sostiene
Servicio. Porque ninguna autoridad, eclesial o empresarial, debería olvidar que su grandeza se mide por el bien que hace posible para los demás.
En voz baja
Gracias, Señor.
