Autores

Alter Consultores Legales

El subsidio para personas emigrantes retornadas, ¿un derecho accesible?

–¿Cuándo nace el derecho al subsidio?
–El derecho al subsidio nacerá a partir del día siguiente a aquel en que se cumpla el mes de espera, siempre que se solicite dentro del plazo.

WHATSAPP: Sigue

¿Protocolo LGTBI obligatorio?

–¿Tienen nuestras actividades la obligación de tener un Protocolo LGTBI específico?
–La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los

Las últimas voluntades y el testamento vital, bajo lupa

–Quisiera saber dónde debe inscribirse el documento de instrucciones previas…
–El documento de instrucciones previas debe inscribirse en el Registro Nacional de Instrucciones Previas (RNIP), y en el

Las prácticas de los becarios, ¿cotizan siempre?

“La cotización a la Seguridad Social, estará bonificada en un 95% y tanto en el caso de las prácticas formativas remuneradas como en el de las no remuneradas, está expresamente excluida la cotización finalista del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)”.

Cuenta atrás para implementar el Sistema de Información

“La finalidad de la norma es proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los mecanismos regulados”.

¿Cómo afecta a los trabajadores la Ley Beckham?

"El propósito principal de esta ley es potenciar el régimen fiscal español como respuesta a la alta competencia fiscal de otros países y; atraer a trabajadores cualificados a España que permitan incrementar la competitividad de las empresas españolas".

Cuando las vacaciones son un asunto pendiente…

"Las vacaciones resultan irrenunciables, indisponibles e insustituibles".

El portal del empleado, un puente para reforzar relaciones

El portal del empleado es un espacio creado para fomentar la relación entre empresa y trabajador, que permite agilizar los procesos organizacionales. El uso del portal del empleado supone una nueva forma de

Puesta a punto de las nuevas obligaciones en materia laboral

– ¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de actualizar todas las exigencias legales en las obras apostólicas?
– No cabe duda de que las obligaciones laborales de una empresa deberán estar bajo la

¿Es obligatorio contar con un sistema interno de información?

–En la institución seguimos recibiendo notificaciones de terceros relacionados con la obligación de establecer un sistema interno de información que abarque todas nuestras actividades. ¿Hasta qué punto