(Vida Nueva) Más allá de los análisis económicos y políticos de la próxima reforma laboral, ¿qué opinión le merece a los empresarios y trabajadores católicos? Ofrecen sus puntos de vista sobre este tema Pedro Murga, secretario general de Acción Social Empresarial y Mª del Pino Jiménez, presidenta general de la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC).
No olvidar la dignidad de la persona
(Pedro Murga Ulibarri– Secretario general de Acción Social Empresarial) De modo cansino, el legislador se convirtió en espectador de una negociación entre los agentes sociales, esperando que en algún momento podría otorgar el rango legal preciso al acuerdo al que éstos llegasen. Pero el acuerdo no llegó, y ante la situación generalizada y advertida por todas las instancias internas y externas de gravedad económica, se ha producido el Real Decreto Ley (RDL) 10/2010 de 16 de junio sobre medidas de Reforma del Mercado de Trabajo.
¿Cuáles son los problemas? No el único, ni siquiera el más importante, es la grave falta de trabajo. No parece que esta norma legal vaya a generar empleo.
¿Qué desea el empresario, que es, en definitiva, quien crea empleo? Pues, sencillamente, claridad y concreción, y no un “reglamento de contratos diferentes, plazos, indemnizaciones distintas, temporalidades tampoco bien definidas…”, que son, junto a otras que no enumero, acciones que se contemplan en este RDL.
¿Qué desea el trabajador, y con él, la sociedad? Los trabajadores, desde antes de solicitar un puesto de trabajo, demandan situarse en condiciones profesionales de poder acceder al mismo con garantía de éxito; poder tener una calificación profesional lo más completa posible. Tener conocimientos y calificación adecuada es garantía para el comienzo de un trabajo, pero también estar en condiciones de poder cambiar a otro. Desgraciadamente, de esto no está muy sobrada la masa laboral española.
Debo decir que si la reforma no contempla la necesidad de observar que los sujetos del mercado laboral exigen y esperan que la dignidad humana que ostentan debe ser el principal móvil de cualquier decisión que adoptar, no se habrá iniciado un camino correcto y no se evitará que en el futuro puedan repetirse muchas de las graves situaciones de desempleo, pobreza y vida familiar dificultada por la falta de trabajo.
————
Cambio de modelo de organización social
(Mª del Pino Jiménez García– Presidenta general de la Hermandad Obrera de Acción Católica, HOAC) Cuando la reforma laboral se plantea en cualquier momento y ocasión, y sin tener en cuenta su relación con los problemas que pretende resolver, es que no tiene nada que ver con la situación económica y sí con otros intereses, que no se confiesan porque son inconfesables.
Los grupos que defienden esos intereses inconfesables tienen un proyecto para cambiar el modelo de organización social. Básicamente, consiste en terminar de meter al mercado hasta en las últimas rendijas de la existencia humana, de la sociedad y de la naturaleza.
Han creado y difundido un modelo cultural que supone un cambio antropológico sin precedentes, apoyado en la idea de que el ser humano es un ente indefinido sin contenido ni identidad, contenido e identidad que tiene que construirse cada cual a lo largo de su vida, y en eso consiste la libertad.
La última reforma laboral va más allá de las puras relaciones laborales. Se trata de romper el “nosotros”, los lazos comunitarios, para que aparezca el individualista consumidor perfecto, obligado y convencido a decidir qué sanidad, pensión, educación y condiciones de trabajo prefiere; qué tipo de vivienda y dónde… Todo ello, a un precio de mercado que ellos controlan y que alteran según sus ansias de beneficios.
El problema es que este espejismo de libertad sólo va a ser posible para unos pocos, porque la mayoría de empresarios y trabajadores tendrán que conformarse con trabajo precario, que deberán defender con uñas y dientes, porque “los mercados” tienen nombre y apellidos, pero no corazón, y pueden atacar en cualquier momento. Y de los pobres, ¿quién habla ya de los pobres, con la que está cayendo?
Más información en el nº 2.713 de Vida Nueva. Si es usted suscriptor, vea los ‘Enfoques’ completos aquí.
